关于辞去装修公司工作的决定，结合个人实际情况与职业规划，现整理辞职信模板及注意事项如下：

### 一、辞职信模板（通用版）

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#### **1. 引言部分**

- 简短说明离职原因（如个人发展、工作环境等）

- 表达对公司的感激之情

**示例** ：

"基于个人职业发展规划，结合近期身体与工作负荷情况，经深思熟虑后决定离开公司。在此期间，公司提供的专业培训与实践机会让我受益匪浅，对此表示衷心感谢"。

#### **2. 离职原因说明**

- 具体阐述离职的核心原因（如身体原因、技能提升需求、工作环境压力等）

- 避免模糊表述，确保领导理解

**示例** ：

"因长期高强度工作导致身体疲劳，无法满足岗位要求；同时，为提升专业能力，我计划通过自考本科进一步深造，未来希望将所学知识应用于更广阔的领域"。

#### **3. 工作交接承诺**

- 承诺在离职前完成手头工作的交接

- 提供必要的文件与培训，确保接任人员顺利过渡

**示例** ：

"我已制定详细的工作交接计划，将设计图纸、施工方案及客户资料完整移交，并对接任人员进行现场指导，确保项目不受影响"。

#### **4. 结尾与祝福**

- 表达对公司的祝福与未来合作的期待

- 保持专业态度，避免负面言论

**示例** ：

"感谢公司给予的锻炼机会，期待未来有机会再次合作。祝愿公司业务蒸蒸日上，成为行业标杆"。

### 二、注意事项

**时间节点** ：建议提前30天提交书面辞职申请，避免突然离职影响工作进度。

**书面格式** ：使用公司官方信纸，保持格式规范；语言简洁明了，避免情绪化表达。

**特殊身份处理** ：若为股东家属等特殊身份，需注意措辞，避免影响团队士气。

**后续步骤** ：离职后保留公司联系方式1-2年，必要时提供专业反馈。

以上模板及建议综合自多个权威来源，可根据实际情况调整内容。若需进一步优化，建议结合自身经历补充具体事例。