以下是装修期间喊停工人的合法合规方法，分情况说明具体操作步骤：

### 一、合法合规的停工方式

**申请停工许可**

向城市管理局、环保局或建设局等相关部门提交书面申请，说明停工原因（如材料供应问题、天气原因、安全隐患等）及预计时间，并附上证明材料（如供应商函、天气报告等）。等待审批后，凭许可证要求施工方暂停施工。

**监理单位介入**

若工程有监理单位，可向总监理工程师提交停工申请，由其根据合同条款签发停工令。承包单位需在指定时间内整改后申请复工。

**投诉举报**

- **环保/施工安全问题** ：拨打12369环保举报热线或110报警，说明具体情况并配合调查。

- **扰民/违法施工** ：向物业或住建部门反映，或直接报警。政府部门会依法处理超时施工或噪音污染问题。

### 二、紧急情况下的应急处理

- **施工安全事故** ：立即报警（110），组织人员疏散并急救，配合事故调查，直至相关部门出具处理意见。

- **重大安全隐患** ：如发现火灾、结构问题等，应立即停止施工并报告相关部门。

### 三、注意事项

**提前通知** ：尽量提前24小时以书面形式通知施工方、供应商及相关部门，避免突然停工引发纠纷。

**保留证据** ：记录停工申请、沟通记录及整改通知等文件，为后续维权提供依据。

**协商解决** ：优先与施工方协商，明确责任与解决方案，避免单方面投诉导致关系恶化。

### 四、特殊情况处理

- **不可抗力** ：如自然灾害、政策调整等，应及时与施工方协商调整工期，并提供相关证明文件。

- **合同条款** ：查看装修合同中的停工条款，明确双方权利义务，依法依约维权。

通过以上方法，既能保障自身权益，又能避免因违规操作引发法律风险。